Rechtsprechung
BAG, 12.03.1985 - 3 AZR 19/83 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Gleichbehandlung bei Versorgung im öffentlichen Dienst - Anspruch auf zusätzliches Ruhegeld - Verstoß gegen die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers - Versorgungssystem der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) - Steigerung der Zusatzversorgung nach ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Frankfurt/Main, 17.12.1981 - 10 Ca 306/81
- BAG, 12.03.1985 - 3 AZR 19/83
Wird zitiert von ... (5) Neu Zitiert selbst (5)
- BAG, 08.12.1977 - 3 AZR 530/76
Betriebliche Altersversorgung - Stichtag und Gleichbehandlung
Auszug aus BAG, 12.03.1985 - 3 AZR 19/83
Dabei gebietet der Gleichbehandlungsgrundsatz, auch bei der Einführung einer Stichtagsregelung, nicht eine schematische Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer, sondern er untersagt lediglich eine willkürliche Differenzierung, also eine auf unsachlichen oder sachfremden Gründen beruhende Gruppenbildung (BAG 26, 178, 184 = AP Nr. 165 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu III 1 der Gründe; Urteil vom 8. Dezember 1977 - 3 AZR 530/76 - AP Nr. 176 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu 1 a der Gründe; Urteil vom 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP Nr. 187 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu 3 a der Gründe; Urteil vom 14. Juni 1983 - 3 AZR 565/81 - zu III 1 der Gründe, zur Veröffentlichung vorgesehen; Urteil vom 10. April 1984 - 3 AZR 57/82 - zu III 1 b der Gründe, zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen).Sie bestimmt, wann eine Versorgungsordnung in Kraft tritt und grenzt zugleich den Kreis der Begünstigten ab (Hueck, Anm. zu BAG AP Nr. 176 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu II 1).
- BAG, 14.06.1983 - 3 AZR 565/81
Zahlung einer Energiebeihilfe anstelle früher bezogener Hausbrandkohle - …
Auszug aus BAG, 12.03.1985 - 3 AZR 19/83
Dabei gebietet der Gleichbehandlungsgrundsatz, auch bei der Einführung einer Stichtagsregelung, nicht eine schematische Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer, sondern er untersagt lediglich eine willkürliche Differenzierung, also eine auf unsachlichen oder sachfremden Gründen beruhende Gruppenbildung (BAG 26, 178, 184 = AP Nr. 165 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu III 1 der Gründe; Urteil vom 8. Dezember 1977 - 3 AZR 530/76 - AP Nr. 176 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu 1 a der Gründe; Urteil vom 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP Nr. 187 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu 3 a der Gründe; Urteil vom 14. Juni 1983 - 3 AZR 565/81 - zu III 1 der Gründe, zur Veröffentlichung vorgesehen; Urteil vom 10. April 1984 - 3 AZR 57/82 - zu III 1 b der Gründe, zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen). - BAG, 11.09.1980 - 3 AZR 606/79
Versorgungsordnung - Betriebliche Altersversorgung - Ruhestand
Auszug aus BAG, 12.03.1985 - 3 AZR 19/83
Dabei gebietet der Gleichbehandlungsgrundsatz, auch bei der Einführung einer Stichtagsregelung, nicht eine schematische Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer, sondern er untersagt lediglich eine willkürliche Differenzierung, also eine auf unsachlichen oder sachfremden Gründen beruhende Gruppenbildung (BAG 26, 178, 184 = AP Nr. 165 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu III 1 der Gründe; Urteil vom 8. Dezember 1977 - 3 AZR 530/76 - AP Nr. 176 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu 1 a der Gründe; Urteil vom 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP Nr. 187 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu 3 a der Gründe; Urteil vom 14. Juni 1983 - 3 AZR 565/81 - zu III 1 der Gründe, zur Veröffentlichung vorgesehen; Urteil vom 10. April 1984 - 3 AZR 57/82 - zu III 1 b der Gründe, zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen). - BAG, 06.06.1974 - 3 AZR 44/74
Betriebliche Altersversorgung - Stichtag und Gleichbehandlung
Auszug aus BAG, 12.03.1985 - 3 AZR 19/83
Dabei gebietet der Gleichbehandlungsgrundsatz, auch bei der Einführung einer Stichtagsregelung, nicht eine schematische Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer, sondern er untersagt lediglich eine willkürliche Differenzierung, also eine auf unsachlichen oder sachfremden Gründen beruhende Gruppenbildung (BAG 26, 178, 184 = AP Nr. 165 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu III 1 der Gründe; Urteil vom 8. Dezember 1977 - 3 AZR 530/76 - AP Nr. 176 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu 1 a der Gründe; Urteil vom 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP Nr. 187 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu 3 a der Gründe; Urteil vom 14. Juni 1983 - 3 AZR 565/81 - zu III 1 der Gründe, zur Veröffentlichung vorgesehen; Urteil vom 10. April 1984 - 3 AZR 57/82 - zu III 1 b der Gründe, zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen). - BAG, 10.04.1984 - 3 AZR 57/82
Hausbrandkohle - Barabgeltung
Auszug aus BAG, 12.03.1985 - 3 AZR 19/83
Dabei gebietet der Gleichbehandlungsgrundsatz, auch bei der Einführung einer Stichtagsregelung, nicht eine schematische Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer, sondern er untersagt lediglich eine willkürliche Differenzierung, also eine auf unsachlichen oder sachfremden Gründen beruhende Gruppenbildung (BAG 26, 178, 184 = AP Nr. 165 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu III 1 der Gründe; Urteil vom 8. Dezember 1977 - 3 AZR 530/76 - AP Nr. 176 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu 1 a der Gründe; Urteil vom 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP Nr. 187 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu 3 a der Gründe; Urteil vom 14. Juni 1983 - 3 AZR 565/81 - zu III 1 der Gründe, zur Veröffentlichung vorgesehen; Urteil vom 10. April 1984 - 3 AZR 57/82 - zu III 1 b der Gründe, zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen).
- LG Karlsruhe, 13.01.2006 - 6 O 97/04
Zusatzversorgung im Öffentlichen Dienst: Verletzung des Allgemeinen …
Selbst das Betriebsrentengesetz hat auf Stichtage nicht verzichtet (vgl. § 26 BetrAVG - Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 12.03.1985, Az. 3 AZR 19/83, sub III.2.a.). - LG Karlsruhe, 12.11.2010 - 6 O 95/06
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst: Berechnung der Startgutschrift für …
Im Betriebsrentengesetz ist das Stichtagsprinzip für die Ermittlung unverfallbarer Anwartschaften in §§ 2 Abs. 5, 18 Abs. 2 Nr. 1 lit. c BetrAVG vorgegeben und bei ablösenden Betriebsvereinbarungen ist es in der Rechtsprechung anerkannt (BAG, Urt. v. 12.03.1985 - 3 AZR 19/83, sub III.2.a.). - LG Karlsruhe, 12.11.2010 - 6 O 30/04
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst: Anrechnung von Vordienstzeiten außerhalb …
Im Betriebsrentengesetz ist das Stichtagsprinzip für die Ermittlung unverfallbarer Anwartschaften in §§ 2 Abs. 5, 18 Abs. 2 Nr. 1 lit. c BetrAVG vorgegeben und bei ablösenden Betriebsvereinbarungen ist es in der Rechtsprechung anerkannt (BAG, Urt. v. 12.03.1985 - 3 AZR 19/83, sub III.2.a.). - LG Karlsruhe, 06.10.2006 - 6 S 71/05
Zusatzversorgung im Öffentlichen Dienst: Entbehrlichkeit der Erfüllung der …
Selbst das Betriebsrentengesetz hat auf Stichtage nicht verzichtet (vgl. § 26 BetrAVG) (Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 12.03.1985, Az. 3 AZR 19/83, sub III.2.a.). - LG Karlsruhe, 03.06.2005 - 6 S 32/04
Steuerrechtliches Gnadensplitting und VBL-Bestandsrentner
Selbst das Betriebsrentengesetz hat auf Stichtage nicht verzichtet (vgl. § 26 BetrAVG) (Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 12.03.1985, Az. 3 AZR 19/83, sub III.2.a.).